传统工艺创新案例分析模板怎么写

本篇文章给大家分享传统工艺创新案例分析模板，以及传统工艺创新案例分析模板怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、抗疲劳制造(提高金属疲劳寿命)核心工艺原理、优势及案例分析
• 2、如何从中国传统工艺美术中汲取营养为现代设计服务
• 3、谁能提供一个可行的用管理学的理论分析一个案例?
• 4、传统图案在现代设计中的案例

抗疲劳制造(提高金属疲劳寿命)核心工艺原理、优势及案例分析

1、豪克能的核心技术在于利用金属冷塑性原理，通过高频冲击消除拉应力，并预置压应力，形成高强度、高硬度的表面层。其工艺优势包括：1）通过镜面加工减少应力集中，提高疲劳寿命；2）预置压应力强化表面，增强耐磨耐腐蚀性。

2、***用各种时效方法（目前比较多的是振动时效）消除金属残余应力就可以显著提高金属疲劳寿命。在制造的时候加入豪克能-金属表面强化处理这道工序，不仅可以获取高光洁度，还能改善金属微观肌理，通过高频冲击强化金属表面，从而全面提升零件强度硬度及耐磨耐腐蚀度等。

3、金属疲劳所产生的裂纹会给人类带来灾难。然而，也有另外的妙用。现在，利用金属疲劳断裂特性制造的应力断料机已经诞生。可以对各种性能的金属和非金属在某一切口产生疲劳断裂进行加工。这个过程只需要1―2秒钟的时间，而且，越是难以切削的材料，越容易通过这种加工来满足人们的需要。

4、再就是从理论上探讨金属疲劳造成破坏的原理是什么。在这方面，科学家们进行了各种各样的分析和研究。

5、分散的微观裂纹经过集结沟通将形成宏观裂纹。已形成的宏观裂纹逐渐缓慢地扩展，构件横截面逐步削弱，当达到一定限度时，构件会突然断裂。金属因交变应力引起的上述失效现象，称为金属的疲劳。静载下塑性性能很好的材料，当承受交变应力时，往往在应力低于屈服极限没有明显塑性变形的情况下，突然断裂。

6、例如，在钢铁和有色金属里，加进万分之几或千万分之几的稀土元素，就可以大大提高这些金属抗疲劳的本领，延长使用寿命。随着科学技术的发展，现已出现“金属免疫疗法”新技术，通过事先引入的办法来增强金属的疲劳强度，以抵抗疲劳损坏。

如何从中国传统工艺美术中汲取营养为现代设计服务

1、如何认识传统元素与现代设计的共生关系，使其在现代设计艺术中的应用更加广泛和深入；如何将传统的中国元素妙手天成地与现代设计艺术合理结合，既要尊重民族艺术的独特性，又体现中华民族的审美心理，又能反映现代人的内在精神追求，是新一代设计师们所追求和面临的重要课题。

2、更要明白我国的传统，充分吸收中国传统民间美术中的营养．把丰富多彩的民间美术元素、民族文化精神融汇于现代艺术，才能创作出具有影响力的艺术作品。近些年，教育界越来越重视艺术教育在培养和提高学生全面素质中的重要作用。

3、三是高居于现实生活之上的高档工艺品，本来就是用以升值的藏品和玩物，以仿古为上品，自然可以无视社会的变革。总之，近代传统手工艺处在变与不变，似变非变的边缘线上，预示着一场难以阻挡的蜕变之风将要横扫中国。

4、它一方面要实现本土文化与外来文化（西方艺术）的融合，另一方面还要实现传统艺术在现代文化背景下的转化。笔者认为我们的高校美术教育和发展应该扎根于传统美术的土壤中，从中汲取营养。如民间美术的泥塑、石刻、剪纸、织锦、印染、陶瓷、金银器、漆器和木雕等。

5、中国传统文化印迹，从中寻找智慧的启迪，汲取丰富的营养，才能不断充实中国现代设计艺术宝库。中国传统文化在现代设计中的应用沉淀五千多年的中国传统文化艺术犹如一座巨大的宝库为现代设计者提供了丰富的艺术素材。

6、因此，伴随着现代社会的发展，在平面设计的过程中，对传统文化的学习是必要的。 中国传统文化优秀营养成分只要花更多的时间来挖掘，它的意义是深远的。平面设计的发展必然建立在对传统文化继承与发展基础之上，必须找到赖以生存的根基，这个根基就是传统文化。

谁能提供一个可行的用管理学的理论分析一个案例?

1、答案要点： （1）从案例中给出的信息看，企业明显***用的是直线型组织结构形式，这种组织结构优点是：直线型组织结构的优点：结构比较简单，所有的人都明白他们应向谁报告和谁向他报告。责任与职权明确。每个人有一个并且只能有一个直接上级，因而作出决定可能比较容易和迅速。

2、松下幸之助的用人之道 他经营思想的精华——人才思想奠定了他事业成功的基础。松下先生说：“事业的成败取决于人”，“没有人就没有企业”。“松下电器公司是制造人才的地方，兼而制造电气器具。”松下的心愿是这样的：事业是人为的，而人才则可遇而不可求，培养人才就是当务之急。

3、往往，能够禁得起人们炫耀的产品也就是所谓的“奢侈品“，奢侈品的消费更多的是为了满足消费者的虚荣心。而在经济学中，我们把消费者从消费某种物品中所得到的满足程度定义为”效用“ 。商品效用的特点主要体现在两个方面：（1）主观性。主观性是一种心理感觉，是一种完全取决消费者本人的感觉。

4、用亚当斯的公平理论可以解释：公平理论中重要的一点是员工会作纵向和横向的的比较，其中纵向是指和自己的过去作比较，横向是指和其他员工或其他公司的同类或不同类人员作比较。横向比较的方式如下：自己的获得/自己的付出=别人的获得/别人的付出。

5、激励理论中的双因素理论。1000元奖金在第一次发放时，是激励因素，时间长了之后就变成了保健因素。所谓保健因素是起不到激励作用的，只能防止员工的抱怨，因此在失去时就会引发员工的抱怨和牢骚。

6、案例一：郭宁，从助理监督到公司总裁的管理历程。郭宁在大学学习工业管理，起初在生产机电产品的公司担任液压装配单位的助理监督，后因能力出众，逐渐晋升为装配部经理、规划工作副总裁，直至最后成为总裁。在不同职位上，郭宁展现了从技术技能到概念技能的逐渐提升。

传统图案在现代设计中的案例

1、抽象形则是更加高度概括后的图形，甚至完全几何化，变化趋近于云纹。这些变化手法是图案创意的方法之一，对应用传统图案的现在设计来说，也是借鉴的方法之一。

2、示例；传统图案在现代家具的应用方式 传统莲花纹样可以作为元素符号直接应用。在家具上直接使用莲花造型， 对莲花形态、颜色进行较少改变之后就能重新应用莲花纹。

3、博物馆新馆的设计结合了传统的苏州建筑风格，把博物馆置于院落之间，使建筑物与其周围环境相协调。博物馆的主庭院等于是北面拙政园建筑风格的延伸和现代版的诠释。

4、中国传统图案的艺术形式运用在现在包装设计中有四种形式：象征、寓意、符号、谐音。象征，比如说梅花代表是谦逊，高洁。寓意，比如说中国传统图案代表吉祥就是龙凤。以物传意，简洁明了。符号，相当于logo。

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