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企业融入传统文化例子范文

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简述信息一览：

1、首先与现实文化相融通。其次要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，紧密结合起来，在继承中发展，在发展中继承。

2、学习历史：了解历史文化和传统，可以更好地理解和认识某一时代的文化和精神。历史中也包含了很多经验教训，可以引导我们在时代发展中进行思考和判断。

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3、注重跨界融合：中华优秀传统文化具有广泛的包容性，可以与不同领域、不同文化、不同艺术形式相互融合，形成全新的艺术表现和传播方式。

4、这样做既满足了企业文化建设的需要，又达到了将中华优秀的传统文化融入到企业的目的。第三，定期对企业的员工进行国学的培训，使其在员工的思想意识中扎根，形成遵循优秀文化行事的习惯。

5、批判的继承传统文化，不断推陈出新，革故鼎新，为传统文化注入时代精神。继承和发扬优秀传统文化：取其精华去其糟粕，批判继承古为今用。

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作为中国传统文化的重要组成部分儒家思想，其倡导的仁、义、礼、智、信、孝、恕、忠、悌，一直为人们所崇尚，其中的思想内涵和价值标准值得我们学习、践行。

拳拳仁心，代代传；报国为民，振堂风。北京同仁堂的企业精神：同修仁德，济世养生。同仁堂人的四项要求：用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的标准要求人，用优良的经营成果回报人。

它所形成的是“德、诚、信”的思想和诚信文化。

“和谐合作”的思想方法。注重和谐与合作是中国传统文化的一个基本精神，孟子在国家事务管理方面提出上下和谐的思想，阐述了“天时不如地利，地利不如人和”的著名命题。

同仁堂历经沧桑，金字招牌长盛不衰，在于同仁堂人注重把崇高的精神、把中华民族的传统文化和美德，熔铸于企业的经营管理之中，并化为员工的言行，形成了具有中药行业特色的企业文化系统。

首先，中国传统文化强调和谐与中庸之道，这种思想在企业文化的构建中有着明显的体现。例如，许多中国企业倡导员工之间的团结合作，避免过度竞争，以实现企业内部的和谐稳定。

***规主题演讲稿（篇1）尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！文明，这是一个我们大家并不陌生的字眼，它是社会进步的标志，也是构建和谐社会、文化校园的重要举措。多年来，我们学校一直把培养同学们的文明习惯作为德育工作的重点。

***规的演讲稿篇1 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好，我是来自模具101班的黄升思，下面我演讲的题目是；学习《***规》，感受传统文化经典。我喜欢读《***规》***规，顾名思义，就是学生的规范。

***规》参赛演讲稿 ---学《***规》做文明人尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我演讲的题目是《学〈***规〉做文明人》。沐浴在柔和的晨光中，耳边传来琅琅的读书声：“***规，圣人训，首孝弟，次谨信。

我常常跟大家讲：“同学之间要团结友爱、互相帮助，不要因为小事影响了同学之间的关系，不愉快的事情要大事化小、小事化了，营造一个团结勤奋、天天向上、温馨和谐的学习大家庭”。

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